Dinâmica: Conhecendo os membros do time

A dinâmica se inicia com todos participantes escrevendo seus nomes em um post-its e colam na parede de forma que fique visível para todos participantes. Construiremos uma matriz onde a primeira linha é o nome de todos participantes.

| Nome1| Nome2| Nome3| Nome4| Nome5| Nome6|

|              |              |              |              |              |             |

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A segunda parte, consiste nos participantes escreverem 5 características sobre eles mesmos. Cada post-it deve conter uma característica. Estes itens podem ser curiosidades, fatos sobre eles, características, valores pessoais, algo que seja importante para a pessoa, algo que ela goste, um hobby..

É importante que o que seja escrito não sejam coisas muito óbvias para todos participantes. Por exemplo, se eu fosse escrever “Coca-cola” seria muito óbvio para meus colegas de trabalho saberem que fui eu quem escreveu este item.

Outro objetivo desta etapa é que os participantes utilizem post-its de cores diferentes e escrevam com “fontes” diferentes para que os outros participantes não consigam identificar pela cor de caneta ou pela cor de post-it ou pela letra.

Cada participante, deve saber qual é a sua lista de 5 itens (recomendável: anote em um post-its separado os seus 5 itens).

O facilitador recolhe os post-its de todos participantes e distribui randomicamente 5 para cada participante.

Os participantes devem se levantar, conversar com os outros participantes e encaixar os 5 itens recebidos (que podem incluir seus próprios itens e itens dos outros participantes) nas colunas da tabela imaginária. O objetivo aqui é que eles irão tentar adivinhar quem é a pessoa que por exemplo gosta de ir a praia.

Após colar todos os post-its, cada um dos participantes deve se levantar, ler o que acabou sendo colocado na sua própria coluna, concordar, discordar e compartilhar quais foram os seus 5 pontos originais. Quando um dos participantes “apresentar” a sua coluna o facilitador deve pedir aplausos e chamar o próximo.

Finalizando a dinâmica, o facilitador faz o fechamento e uma análise dos pontos. É comum as pessoas descobrirem coisas novas sobre as pessoas do grupo e conhecer melhor os participantes. Também é interessante ressaltar que alguns itens são importantes para mais de um dos participantes (exemplos: família, amigos, viagens.. etc). Ao perceber que as pessoas tem interesses e gostos semelhantes isso serve como uma porta de entrada para fortalecer os relacionamentos e contribui para formação do time.

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6 comentários sobre “Dinâmica: Conhecendo os membros do time

  1. Olá, muito interessante a dinâmica. Pretendo aplicá-la em um evento de Agilidade que promoveremos na empresa. Há alguma orientação, sugestão sobre o número de participantes> se for um grupo grande, é possível adaptar..

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    1. Boa tarde Thiago,

      O que é um grupo grande?

      Você pode facilitar em paralelo grupos de 10-15 pessoas. Se você estiver falando de grupos de 60 pessoas, você pode convidar mais um(a) facilitador(a) para te ajudar.

      Cada grupo desses, vai ter a sua própria “parede”. Apenas garanta que na hora de misturar as características, você não irá misturar ENTRE os grupos 🙂

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    1. Boa tarde Mayhara, tudo bem?

      Na foto em questão, eu facilitei para um grupo de ~12 pessoas em 1 hora.

      Você pode definir uma agenda e timeboxes (intervalos de tempo pré-definidos para cada etapa).

      Exemplo, com 10 pessoas para 60 minutos:
      – 5 minutos: Explicar a atividade
      – 2 minutos: Escrever os nomes
      – 8 minutos: Escrever 5 características sobre si
      – 3 minutos: Recolher todas características de todas pessoas que estão participando e distribuir 5 aleatórias para cada pessoa.
      – 15 minutos: As pessoas conversam com as outras sobre as características que receberam de forma aleatória.
      – 20 minutos (2 minutos por pessoa): “Corrigir” a sua coluna.
      – 7 minutos: Encerramento, conclusões, reflexões.

      Abraço e boa sorte!

      obs: se você facilitar, por favor, depois compartilhar comigo os resultados e se precisar de alguma ajuda, é só falar!

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  2. Olá, estou voltando para contar como foi. Fiz a dinâmica com 8 pessoas, pedi para que cada um escrevesse uma qualidade, um defeito e uma preferência (seja ela: pizza, praia, carro, etc.) sua. Foi bem rápido acredito que não durou mais que 15 min. Eles gostaram bastante. Usei postit colorida para cada variável, porém não pedi para que eles concertassem sua devida coluna (por questão do curto tempo), quando mostrei o resultado se surpreenderam. Os acertos foram mínimos e deu pra fazer uma ótima reflexão. Eu adorei a dinâmica, tive que adaptar mas valeu muito a pena! Obrigada pela ideia!!

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