Dinâmica: A pergunta fundamental?

E se você definisse quem trabalha e quem não trabalha com você com base na resposta de uma única pergunta.  Qual seria esta pergunta?

Esta dinâmica pode ser feita individualmente e em pequenos grupos. Pode ser executada uma rodada de experimentação da pergunta e uma avaliação de se alguém seria “eliminado” do time em função das respostas.

O maior valor é a reflexão sobre o que é de fato importante para os membros da equipe e para a equipe como um todo.

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